La Fenice HR Solutions

Home / Ricerca di venditori automotive

Basta tentativi: venditori pre-validati in 10–15 giorni.

Il mercato automotive non si ferma: ogni giorno senza la persona adatta è un'occasione persa. Con La Fenice HR Solutions ottieni venditori specializzati e pre-validati, pronti a incrementare le tue vendite.

Se ti affidi ancora al recruiting tradizionale, ti ritrovi con questo.

Cercare venditori con metodi standard costa più di quanto sembra.

Tempi lunghi

Settimane o mesi prima di avere una shortlist.

Qualità incerta

Profili non sempre allineati ai tuoi obiettivi.

Costi nascosti

Formazione continua e turnover elevato: i venditori che lasciano l'azienda entro 12 mesi sono spesso oltre il 30%, e ogni uscita apre un nuovo ciclo di recruiting e training.

Lavorano con noi.

Gruppovis
Gruppo Novauto
Romeo Ferraris
Paglini Renault Store
Campani Group
Stellauto
Rezzonico Auto
Mocauto
Gruppo Ghinzani
Auto Vanti
Chioda
Maldarizzi Automotive
Barberi Auto
Gruppo Marino
Penske Cars
Marelli & Pozzi
Wendecar
Autocastello
Ford Ablondi
Ceriani
DeniCar
Gino Group
Lea Car
QUI
Inova

Assumere un venditore di successo non è questione di fortuna, ma di metodo.

La vendita richiede empatia, persuasione, resilienza e rapidità di adattamento. Supportiamo concessionarie, produttori, gruppi di distribuzione, flotte e realtà del post-vendita nella ricerca di venditori specializzati per ogni segmento.

Cerchiamo per te

  • Consulenti alla vendita di auto nuove e usate (B2C e B2B)
  • Venditori showroom per brand generalisti e premium
  • Fleet manager e specialisti nel noleggio a lungo termine
  • Responsabili vendite aftermarket (ricambi, accessori, servizi officina)
  • Account manager per soluzioni tecnologiche automotive (software, ADAS, EV)
  • Automotive Technical Advisor

Misuriamo il vero potenziale dei tuoi venditori.

Nel nostro percorso di selezione integriamo un test psicoattitudinale scientificamente validato, progettato per individuare le attitudini vincenti.

Motivazione alla vendita

Cosa spinge davvero la persona a vendere.

Stile relazionale e comunicativo

Come costruisce il rapporto con il cliente.

Negoziazione e obiezioni

La capacità di negoziare e gestire le obiezioni.

Resistenza allo stress

Come gestisce il rifiuto e la pressione.

Autonomia e risultato

L'orientamento al risultato e l'autonomia nel lavoro.

Un report su misura

Un report dettagliato e personalizzato ti aiuta a scegliere candidati in linea con il ruolo, riducendo il turnover e migliorando le performance nel medio-lungo periodo.

Un processo in 4 fasi per venditori certificati da assessment scientifici.

Competenze tecniche e commerciali, verificate prima che tu li incontri.

  1. 1

    Briefing strategico

    Definiamo insieme KPI, competenze e cultura aziendale.

  2. 2

    Ricerca personalizzata

    Headhunting mirato sui migliori canali automotive.

  3. 3

    Assessment psico-attitudinale

    Test validati per misurare motivazione, empatia, negoziazione, resistenza allo stress e orientamento al risultato.

  4. 4

    Short-list e inserimento

    Presentazione dei profili top e supporto nei primi passi in azienda.

Per chi sono utili?

  • Aziende che cercano venditori motivati e performanti
  • Realtà che vogliono validare i candidati in fase di pre-assunzione
  • Manager che desiderano costruire team commerciali più forti e coerenti

Perché affidarsi a noi

Da anni selezioniamo professionisti del settore vendite in tutta Italia. Con il test psicoattitudinale rendiamo i nostri percorsi ancora più solidi: dati oggettivi, analisi predittive e più sicurezza nelle decisioni di assunzione.

Dicono di noi.

Prima di conoscere voi ho collaborato con diverse agenzie, ma con La Fenice è bastato davvero poco per essere compresa sulla figura che cercavo. Sono rimasta stupita dalla velocità con cui ho ricevuto i CV: uno dei candidati entrerà nella nostra realtà già dopo 15 giorni dal colloquio.

Vi consiglierò ai colleghi del settore e vi ricontatterò in prima battuta per ricerche future.

Alice RoventiParts Manager, Gruppovis

In La Fenice ho riscontrato un ottimo servizio. Sono stata seguita al meglio e abbiamo raggiunto subito l'obiettivo: l'assunzione di una buona risorsa in tempi celeri.

Tiziana BrancaccioResponsabile Amministrativa e Back Office, FacileRent

Esperienza super positiva e consulenza senza precedenti, siete l'unica agenzia con la quale abbiamo portato a termine le nostre prime ricerche e alla quale ne stiamo affidando di nuove.

C'è chi la chiama fortuna, io la chiamo estrema competenza!

Michele CiolaGeneral Manager, Quadri Industrial

Vuoi saperne di più o richiedere una demo del test? Un venditore giusto può fare la differenza.

Contattaci oggi stesso